• 交易过程中是否存在延误或错误

      分析原因：

1月8日凌晨，北京尼欧克斯科技有限公司发布声明，称近期网上出现公司东说念主力职工井某与前职工孙某因撤废作事关系出现争握的视频，井某心思开心发表失当言论，激发网民特地不适，谨向群众诚笃说念歉！公司已责令其停职反省并严肃措置。

嚣张女高管的真实身份一经详情，涉事公司也终于站出来去复了，但是却激发了新的争议。

高管承认犯警，公司声明正当合规

这个解释激发了更大的质疑，既然12月8日一经支付了工资和去职抵偿金，为何孙某依然选拔曝光此事？公司为安在12月13日还发布声明？这其中真的莫得犯警违法的行径吗？到底有莫得餍足孙某的合理的正当的刚直职权？

这即是暗渡陈仓的要挟职工啊，我有的是东说念主，这句话令东说念主张皇失措，这明摆即是念念增多作事者的维权本钱，念念让作事者戛然则止，况兼还要挟让职工两年半找不到责任，如斯恶语相向，要是歹毒心肠，实在是难以念念象。

从女职工的嚣张进展来看，很难让东说念主信托这件事照章合规措置了，是否合规正当，应该让作事监察部门来认定，而不是企业自说自话，不然很难令东说念主悉数信托。

网友：❶试用期半年正当吗？

❷ 掩盖与竞争鸿沟条约正当吗？

❸轻蔑法律，糟踏职工的东说念主若何当 上高管的？

事件转头(为驻扎骚动肖像权已作念措置）

视频里经典语录：

随后女独揽广泛信息被曝光

北京东说念主，77年出身，有两个孩子，此东说念主在多家公司干过HR，口碑较差，只须骄傲莫得节气，层次高，作念事烂，被叫衰一火师太。

该科技公司也被扒，口碑很差

其实对于该公司年底裁人的视频早前就发布过，青岛神秘顾客公司仅仅没筹划注度，没念念到换了一个平台就火了，之前该公司还发布一个辟谣声明

解说这个纠纷一直存在，被裁的大多都是刚毕业的码农，实习期一到，就把东说念主家炒了，真莫得才能，要一直用五个月？

另外女高管扬言她不怕法律仲裁其实是真话，普通东说念主仲裁本钱极高，耗时耗力，况兼会飞速在同业圈子里酿成负面影响，即便一年半载见效了，公司也不外是支付了本就该支付的钱，而公司还不错上诉，肯求二审，普通东说念主根柢耗不起。

诚然，这也有可能这位女司理在气头上是在虚张威望，毕竟只须事实清亮、凭据饱和，作事仲裁作事者服气会取胜，况兼仲裁和打讼事也不影响作事者另谋前程。就算是她念念在新公司背调时给出给坏心的评价，作事者也不错给新公司合理的解释，不会让她的意图得逞。

正如胡锡进所说的——

任何国企决不会允许一个高管以这样的气魄对待被辞职工，不管除名该职工是否有充分依据。作念东说念主、履职都不成嚣张，即使我方有理时也不成爽朗，破了法律和说念德的规约。要是事情如视频所展示，那么我信托那名高管将付出千里重代价。

当今公论矜恤度这样高神秘顾客平台，关联公司总要有一个说法和移交，是以，当今轮到这位女司理惦记我方的饭碗了，这位女司理极有可能因此丢掉我方的责任饭碗，毕竟她的边幅一经寰宇齐知了，这严重抹黑了我方的公司形象，给公司的声誉带来了不可权衡的负面影响。